องค์การบริหารส่วนตำบลบ้านกล้วย จึงประกาศนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้เป้นแนวทางในการบริหารทรัพยากรบุคคล ดังนี้ 1. ด้านการวางแผนอัตรากำลังคน 2. ด้านการสรรหาคนดีคนเก่งเพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจของหน่วยงาน 3. ด้านการบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร 4. ด้านการพัฒนาบุคลากร 5. ด้านการประเมินผลการปฏิบัติงาน 6. ด้านการส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน 7. ด้านการสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ 8 . ด้านการพัฒนาคุณภาพชีวิต จึงประกาศมาให้ทราบโดยทั่วกัน
ข่าว ณ. วันที่ 6 ม.ค. 2565 เวลา 11.16 น. โดย สำนักงานปลัด
ผู้เข้าชม 123 ท่าน